宁波分公司人才培养又结硕果
发布时间：2006-10-28 15:36:05
来源：中企动力
在业内，中企动力以其极具包容性的企业文化和内部强大的执行力而著称，在人才培养上，公司一直提倡并选拔那些符合企业精神，对工作有强烈的责任感和使命感，乐于思考，勤于学习，既精通业务又态度端正，既稳健扎实又敢于创新的优秀人才走上管理光为，为众多年轻人提供了实践自身梦想的机会。在中企动力这个舞台上很多工作时间不是很长但是综合素质强、具备管理素质的人员获得了很多的管理部门的机会，日前宁波分公司又为原商务二部的高级销售工程师章月娥提供了管理岗位的实践机会。
章月娥是一位在宁波分公司服务将近四年时间的老员工，深谙企业文化的精髓并时刻以中企动力人而自豪，在公司从业时间内，她从严要求自己，时刻注意提升自己的专业素养和综合素质，在分公司除了业绩贡献突出之外还承担了部门内文化建设和新员工培养的工作，也经常通过分公司内部活动和外部活动等形式支持其他部门的工作，是一位在分公司受到领导和员工一致好评的人员。此次走上管理岗位，章月娥表示对于自己是一个全新的挑战，但是自己有信心把商务二部带成分公司的明星部门。
在中企动力，像章月娥这样走上一条从普通商务人员到商务管理层的职业生涯发展轨迹的人不在少数，几乎所有的商务管理层都有着相同的发展道路。这样的人才选拔和培养制度保证了所有管理人员对一线市场和基层员工情况的全面掌握，为分公司人员管理的实践性打下了深厚的基础。与此同时，为了避免上任的管理层因为缺乏管理经验而走入管理误区，公司定期为所有商务管理层提供不同内容的管理层培训。以人为本，共建和谐向上的人才热土，将是我们人才培养的目标！
